Behandlertilbakemelding

    SRS-3-B - Session Reactions Scale-3 Brief

    SRS-3-B måler klientens umiddelbare reaksjoner etter en terapitime og brukes i feedback-informert behandling.

    15 spørsmålca. 8 min

    Hva måler testen?

    Kort sesjonsskjema om hvordan den siste behandlingstimen ble opplevd, med både positive og hindrende reaksjoner.

    Instruksjon til utfylling: Tenk tilbake på den siste behandlingstimen. Vurder hvor godt hvert utsagn passer for det du satt igjen med etter timen.

    SRS-3-B-skjema på norsk

    SRS-3-B foreligger som digitalt skjema på norsk hos Psyktest. Skjemaet har 15 spørsmål og fylles ut direkte i nettleseren – uten nedlasting av PDF og uten manuell opptelling på papir.

    Behandler kan sende SRS-3-B digitalt til pasienten med lenke eller QR-kode. Skåringen skjer automatisk når skjemaet er fylt ut, og det ferdige resultatet med tolkning kommer tilbake til behandleren.

    Skjemaet kan også fylles ut her og nå av den som ønsker å svare selv, og resultatet vises med en gang.

    Åpne SRS-3-B-skjemaet
    Hvor finner jeg SRS-3-B-skjemaet på norsk?
    SRS-3-B-skjemaet ligger i norsk digital versjon hos Psyktest og kan fylles ut direkte i nettleseren, uten å laste ned en PDF. Skjemaet har 15 spørsmål. Behandler kan sende skjemaet til pasienten med lenke eller QR-kode, og får resultatet ferdig skåret tilbake.
    Kan jeg skrive ut SRS-3-B-skjemaet?
    SRS-3-B fylles ut digitalt hos Psyktest i stedet for på papir, og skåres automatisk. Både denne siden og det ferdige resultatet kan skrives ut fra nettleseren, slik at du kan ta med en papirversjon i konsultasjonen eller legge den i journal.
    Hvordan skåres SRS-3-B?
    SRS-3-B skåres automatisk når skjemaet fylles ut hos Psyktest, slik at du slipper å summere svarene manuelt. <3,0: Lavt sesjonsutbytte. Lav gjennomsnittsskår. Utforsk hindringer, misforståelser eller brudd i samarbeidet. 3,0-3,9: Blandet sesjonsutbytte. Blandet respons. Bruk de enkelte utsagnene og kommentarfeltet i samtalen. ≥4,0: Høyt sesjonsutbytte. Høy gjennomsnittsskår. Timen oppleves som gjennomgående nyttig.

    Spørsmål i skjemaet

    Slik stilles spørsmålene i den digitale utfyllingen.

    1. 1

      Jeg innså noe nytt om meg selv eller andre mennesker.

      1 - Ikke i det hele tatt · 2 - Litt · 3 - Noe · 4 - Ganske mye · 5 - Svært mye

    2. 2

      Jeg føler meg forstått, støttet eller beroliget av behandleren min.

      1 - Ikke i det hele tatt · 2 - Litt · 3 - Noe · 4 - Ganske mye · 5 - Svært mye

    3. 3

      Jeg føler større avstand til visse følelser, tanker eller minner.

      1 - Ikke i det hele tatt · 2 - Litt · 3 - Noe · 4 - Ganske mye · 5 - Svært mye

    4. 4

      Jeg føler meg mer styrket, håpefull eller positiv til meg selv.

      1 - Ikke i det hele tatt · 2 - Litt · 3 - Noe · 4 - Ganske mye · 5 - Svært mye

    5. 5

      Jeg føler meg fastlåst, blokkert eller ute av stand til å komme videre i behandlingen.

      1 - Ikke i det hele tatt · 2 - Litt · 3 - Noe · 4 - Ganske mye · 5 - Svært mye

    Når brukes den?

    • 1Skalaen kan fange både nyttige og negative reaksjoner tidlig i forløpet.
    • 2Den handler om timens virkning og opplevelse, ikke symptomendring direkte.
    • 3Noen versjoner omtales som 14-ledds kortversjon, mens lokale varianter kan ha ekstra åpent item.
    • 4Etter enkeltimer for å fange opp opplevd nytte og hindringer
    • 5Som utgangspunkt for samtale om behandlingsallianse og sesjonsutbytte
    • 6Til strukturert monitorering av prosess over tid

    Hvordan tolkes resultatet?

    ResultatTolkningI praksis
    <3,0Lavt sesjonsutbytteLav gjennomsnittsskår. Utforsk hindringer, misforståelser eller brudd i samarbeidet.
    3,0-3,9Blandet sesjonsutbytteBlandet respons. Bruk de enkelte utsagnene og kommentarfeltet i samtalen.
    ≥4,0Høyt sesjonsutbytteHøy gjennomsnittsskår. Timen oppleves som gjennomgående nyttig.

    Kvalitet og begrensninger

    • 1SRS-3-B bør ikke tolkes som behandlingsutfall alene.
    • 2Svarene påvirkes av allianse, forventninger, dagsform og hvor trygt klienten opplever å gi ærlig feedback.

    Praktisk bruk

    • 1Ta opp lave eller negative reaksjoner neste time på en ikke-forsvarspreget måte.
    • 2Bruk skjemaet til å justere arbeidsform tidlig, ikke bare dokumentere.
    • 3Negative reaksjoner bør utforskes direkte i neste samtale. Kommentarfeltet kan gi viktig kontekst som ikke fanges av skåren alene.

    Kilder og kreditering